پنج اشتباه دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته شیمی که باعث میشود چندین سال در جا بزنند
اشتباه اول دانشجویان و فارغ التحصیلان:
دنیای رنگارنگ و جذاب شیمی برای اکثر افراد هیجان انگیز است، محال است که دانشجو و فارغ التحصیل شیمی باشید اما عاشق آزمایشگاه شیمی نباشید؛ اما این تنها یک روی سکه است و اگر بخواهید با مدرک دانشگاهی رشته شیمی وارد بازار کار شوید قضیه جدی تر است و باید از زاویه دیگری روی موضوع تمرکز کرد.
همانطور که می دانید تحصیلات آکادمی دانشگاه معمولا کاربردی نیستند و ارتباط بین علم و صنعت کم رنگ است و مهارت های مورد نیاز در صنعت را هرگز در دانشگاه آموزش نمی دهند. در واقع فارغ التحصیلان فقط مدرک دارند.
اینکه 4 سال، 6 سال و یا 11 سال از بهترین و پرانرژی ترین سالهای زندگی را صرفاً صرف آموزش مفاهیم سطحی و ناکارآمد دانشگاهی کنیم و در کنار آن سرمایه گذاری آموزشی دیگری برای خود نداشته باشیم حقیقتاً خسران بزرگی خواهد بود و در پایان این چند سال ارزشمند فقط صاحب مدرک بدون مهارت خواهیم بود و درست در زمانی که انتظار می رود زحمات چندین ساله ما جواب دهند ؛ یک نیروی اپراتور صفر کیلومتر خواهیم بود.
مدرک دانشگاهی لازم است اما کافی نیست. مدرک به علاوه مهارت است که ارزش صرف هزینه مثبت و وقت ما را دارد. بنابراین یادگیری مهارت ها، در حقیقت یک سرمایه گذاری است که در این سرمایه گذاری شما وقت و هزینه خودتان را می گذارید و در عوض مهارتی را یاد می گیرید که به آن علاقمندید و بازار کار به آن نیاز دارد. زمانی که برای یادگیری مهارت صرف کردید برنمی گردد اما اگرا با استمرار و تعهد به موفقیت ادامه دهید نه تنها هزینه ای که کرده اید باز می گردد بلکه حتی می توانید آنرا چندین برابر کنید.
اشتباه دوم:
اشتباه دوم مخرب دیگری که اکثر فارغ التحصیلان انجام می دهند این است که گمان می کنند هر مهارت و تخصصی که لازم است را می توانند در محل کار که یک محیط رقابتی برای کسب جایگاه و درآمد بیشتر است آموزش ببینند درحالیکه این طرز فکر اصلا درست نیست و کارفرما انتظار دارد که کسی که با در دست داشتن مدرک دانشگاهی ادعا دارد که شیمیست است از عهده کار برآید.
این مطالب نیز به شما پیشنهاد می شود:
اشتباه سوم:
اشتباه سوم که بسیار غیر اخلاقی نیز هست این است که چه بسیار افرادی که در رزومه به آشنایی حداقلی که با برخی دستگاه های آزمایشگاهی دارند اشاره کرده اند و ادعا کرده اند که در آن مهارت دارند اما در وقت عمل در آزمایشگاه نتوانسته اند سیستم مورد نظر را ران کنند؛ چنین چیزی حتی در مرحله مصاحبه با پرسیدن چند سوال ساده قابل تشخیص است.
و اما خبر خوب اینکه دانشگاه می تواند فضای خوبی برای تمرین و تثبیت مهارت هایی که آموزش دیدید باشد؛ بدین صورت که دانشجویان کارشناسی می توانند با تیم دانشجویان کارشناسی ارشد که در حال کار کردن روی آزمایش های پایان نامه شان هستند همکاری کنند به عنوان مثال فرض کنید شما نحوه کار کردن با دستگاه جذب اتمی را با شرکت در دوره های آموزشی یاد گرفته اید برای اینکه بتوانید این آموزش را به مهارت تبدیل کنید.
می توانید از بچه های ارشد بخواهید که نمونه هایی که ساختند را به شما بدهند و شما نتایج را با دستگاه جذب اتمی دانشگاه بخوانید و گزارش کنید با این کار هم شما تمرین می کنید و مسلط می شوید و هم بچه های ارشد با سپردن اندازه گیری نمونه ها به شما کارشان سبک تر می شود.
البته که در اول کار ممکن است اشتباه کنید کافی است یک نمونه یکسان را یک بار شما اندازه گیری کنید و همان نمونه را یک بار هم دانشجوی ارشدی که به دستگاه جذب مسلط است بخواند اگر نتایج تکرارپذیری داشت و دقت و صحت کار شما مورد تایید بود می توانید با اعتماد به نفس این کار را ادامه دهید.
این تجربه ای بود که من داشتم و در زمان کارشناسی کاملاً به دستگاه جذب اتمی مسلط شدم و همین یک لطفی که در حق خودم کردم و با علاقه و اشتیاق بسیار زیاد دنبال کرد کمکم کرد تا بلافاصله بعد از فارغ التحصیلی، در یک شرکت معتبر کار کردن را شروع کنم.
هدف این بخش از مقاله ارائه یک راهنمای جامع برای مهارتهای ضروری است که بر چگونگی کار ما تأثیر دارد و شامل نحوه تعامل ما با همکارانمان، چگونگی حل مسائل و روش مدیریت کارها میشود که در تمامی حرفهها قابل پیاده سازی و کاربردی است.
این مهارتها، ترکیبی از مهارتهای حل مسئله، فن بیان و صحبت در جمع، نگارشحرفهای، روحیه کار تیمی ونیز ویژگیهای شخصیتی و تواناییهای ارتباط موثر، مهارتهای بینفردی و ارتباطی، مهارتهای شنیداری، مدیریت زمان و بحران و همدلی با دیگران، سازگاری و انعطافپذیری توانایی انتقال و به اشتراک گذاشتن موثر احساسات و ایده ها با دیگران است. و در یک کلام مجموعه این مهارت ها به ما کمک می کند که فردی تاثیر گذار باشیم.
اولویت کارفرمایان در بین متقاضیان کار،در هفتاد درصد مواقع افرادی هستند که دارای مهارت های نرم هستند، چرا که اینگونه افراد در محیطهای کاری موفقترند.
ممکن است فردی تواناییهای فنی و تخصصی بسیار خوبی در حیطه شغلی خود داشته باشد، اما اگر مثلا نتواند زمان خود را بهدرستی مدیریت کند یا بهخوبی با سایر اعضای تیم همکاری کند، در کار موفق نخواهد بود. چون بسیار مهم است که در برابر فشارهای کاری و برخورد با افرادی که از نظر روحی و اخلاقی با ما متفاوت هستند چه واکنشی از خود نشان می دهیم.
داشتن شخصیت کاریزماتیک برای فارغ التحصیلان نه فقط برای ورود به بازار کار و ارتقاء شغلی بلکه برای موفقیت در زندگی خانوادگی نیز از جمله مهمترین اولویت ها باید باشد.
در دنیای امروز که به لطف دنیای دیجیتال انواع آموزش ها در دسترس است حیف است که از قافله عقب بمانیم علاوه بر آموزش های مجازی کتاب های بسیاری در مورد اتیکت و آداب معاشرت وجود دارد که دوران دانشجویی بهترین فرصت برای مطالعه و آموزش و کسب اینگونه مهارت هاست و ساخت شخصیت قدرتمند و تاثیر گذار است.
اشتباه چهارم:
اشتباه چهارم این است که روی فن بیان خودمان کار نکنیم. چرا که دفاع از پایان نامه، استخدام شدن، قرارداد بستن، تولید محتوا کردن، درخواست افزایش حقوق، ابراز علاقه کردن و حتی گرفتن سهم بیشتر از ته دیگ ماکارونی فن بیان میخواهد.
اشتباه پنجم:
اعتماد به نفس هم مقوله ای است که در بیشتر آموزش ها و دوره های توسعه فردی بسیار به آن پرداخته شده اشتباه پنجم این است که ندانیم اعتماد به نفس بدون داشتن تخصص، دانش فنی و مهارت چیزی جز غرور کاذب نیست و اینجاست که اهمیت یادگیری و کسب مهارت های سخت (Hard skill) مشخص می شود. آموزش و تجربه کاری از جمله توانایی هایی است که برای هر شغل متفاوت است.
5 مهارت سخت کلیدی که برای دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته شیمی لازم و ضروری است عبارتند از:
- دانش قوی در ریاضیات و محاسبات برای محلول سازی
- زبان انگلیسی عمومی و زبان انگلیسی تخصصی شیمی
- مهارت در اکسل و نرم افزارهای کاربردی کامپیوتر
- مهارت در تکنیک های آزمایشگاهی
- مهارت در بخش شیمی دستگاهی مثل دستگاه جذب اتمی، HPLC و GC
این دوره ها به شما پیشنهاد میشود:
پس تا میتوانید از فرصت زمان دانشجویی و فرصت بین فارغ التحصیلی تا کار استفاده کنید و آموزش ببینید.
دوران دانشجویی بهترین فرصت برای یادگیری مداوم و استمرار در تمرین است که با این شرایط از ما یک متخصص شیمی می سازد و در این مرحله است که می توانیم با تکیه به دانش و تخصصی که کسب کردیم اعتماد به نفس لازم را داشته باشیم و آن طور که لایق ماست وارد بازار کار شویم؛ اینجاست که ما انتخاب نمی شویم بلکه انتخاب می کنیم که در کجا و با چه شرایطی کار کنیم.
یادمان باشد که مهارت برتری می آورد.
دیدگاهتان را بنویسید